VOLUNTARIADO

              SISTEMA DE  VOLUNTARIADO ALTERNATIVO  PROVALORES PERÚ

PRESENTACIÓN

La Asociación Civil Provalores Lima Perú, organización acreditada del voluntariado,pone a disposición de la comunidad un SISTEMA DE PARTICIPACIÓN ALTERNATIVA, para posibilitar las expresiones solidarias y responsables para ejercer un Rol importe de transferencia de conocimientos, capacidades, experiencias y sinergias a nivel de los estatus quo en la condición de  personas con oficio y profesión  de las distintas áreas y sectores.Con la finalidad de propiciar espacios de participación ciudadana  en actividades educativas, culturales, de gestión social, emprendimiento y el mismo voluntariado.

CONCEPCIÓN PROVALORES DEL VOLUNTARIADO:

"Asumimos el voluntariado, como una, expresión de la libertad personal que se expresa en la Responsabilidad Ciudadana".

El voluntario es el agente de cambio con variados matices de conciencia frente a las grandes cuestiones sociales, dinamizador de voluntades y acciones generadoras de cambio hacia la mejora de la calidad de vida de los beneficiarios de la intervención voluntaria.

Nosotros, proponemos el desarrollo del concepto del Voluntariado alternativo Provalores. Reflejado en cuatro principios:

PRINCIPIO 1.- El voluntario, es el agente dinamizador de cambio, desde su intervención en el entorno local, desde su forma de vida, su percepción de la realidad social, los valores y principios con los que incide en su participación, contribuyen a generar referentes naturales de pares para la practica de los valores.

PRINCIPIO 2.- La acción voluntaria, es un status social que se obtiene como reflejo del nivel de educación y sensibilización en la que vive la persona voluntaria, por la cual se compromete en diversas acciones temáticas. Como tal, no es solo una acción solidaria, sino es una responsabilidad social que asume toda persona en el proceso de consolidación de su proyecto y metas de vida.

PRINCIPIO 3.-  La dimensión social del ser humano, sustenta la dinámica de proximidad hacia el con género, como tal , se apuntala la necesidad del aporte ( capacidades humanas, profesionales, afectivas) hacia la mejora de la calidad de vida, y la consolidación de un desarrollo integral y sostenible.

PRINCIPIO 4.- La dimensión del voluntariado alternativo, se fundamenta en sus formas de participación, generando una estructura diversificada de opciones de voluntariado inclusivo, por niveles y modalidades (se adecua a todo tipo de disposición de tiempo y actuación del aspirante a voluntario).

MODALIDADES DEL VOLUNTARIADO PROVALORES

1.  Virtual (producción de materiales educativos)
2.  Académico
3.  Cultural
4.  De campo – Servicio a la Comunidad
5.  Familiar
6. Educación infantil
7. Educación Juvenil
8. Social - Organizacional.
9. Profesional por especialidad y área temática.
10. Facilitador  de  Emprendimientos de negocio. 
11. Articulación social de organizaciones.
12. Articulación social en Redes Sociales

SEGMENTACIÓN DE LA FOCALIZACIÓN DE LOS BENEFICIARIOS DEL VOLUNTARIADO:

                                               CATEGORÍAS

MINI JUNIOR     : 6 - a 9 años -Programa Valorito Educador I

JUNIOR               :10 a 12 años - Programa Valorito Educador II

ADOLESCENTE : 13 a 18 años - Programa Valorito Educador III

JUVENIL              : 19 - 24 años - Programa. Agente Juvenil Provalores

ADULTOS            : 25 a más - Programa - agente comunitario Provalores

PROFESIONALES : Profesional voluntario Provalores - "Educación"

Organizaciones sociales de base: Programa FAMEFAM "Familias que educan Familias" - Centros de voluntariados Provalores.

Instituciones : Colectivo interinstitucional Provalores.

TIPOS DE EJECUCIÓN DEL VOLUNTARIADO

1.- Presencia Permanente      : periodo de tiempo concertado

2.- Presencia Alternativa       : horarios alternos

3.- Semi Presencial                 : horarios Compartidos, físicos y producción de materiales

4.- Presencia Significativa     : solo en días específicos - Campañas.

5.- Presencia Virtual              : por Internet - aportes académicos

6.-Presencia Referencial   : solo para profesionales, atención de casos, derivados, orientaciones en gestiones varias, atención de personas en sus oficinas - de acuerdo a concertación).

7.- Presencia denominativa : personas que apoyan con recursos económicos y materiales en las experiencias de voluntariado en periodos y actividades determinadas.

VOLUNTARIADO - MODALIDAD VIRTUAL

PRESENTACIÓN:

El equipo Provalores Perú, asume el compromiso de desarrollar un sistema de VOLUNTARIADO ALTERNATIVO EN LA MODALIDAD VIRTUAL, con la finalidad de Facilitar de forma oportuna y didáctica el acercamiento  y relación de  las relaciones sociales y la tecnología "Redes Sociales" a todas las personas que precisan de información significativa  en las áreas de educación básica, emprendimiento laboral y proyectos y orientación elemental en los temas de mayor demanda del quehacer ciudadano. Aspiramos a facilitar información, enseñar, orientar, y contribuir al desarrollo de capacidades, para la mejora de la calidad de vida de la población, con especial atención en todas

aquellas que se encuentran en necesidad de crecimiento y desarrollo de sus capacidades para fortalecer sus opciones en su ámbito laboral, doméstico, social y educativo.

MARCO LEGAL:

- LEY 28238 LEY GENERAL DEL VOLUNTARIADO

- DECRETO SUPREMO N°003-2015- MIMP (Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables)

OBJETIVO:

Colaborar solidariamente para la creación  y empoderamiento de  bancos de datos de información que responda a las necesidades básicas de conocimientos,herramientas,recursos,tips,apps, elementales en las relaciones sociales e interacción en las redes sociales, mediante  plataforma web del Internet, para aportar a la generación de escenarios positivos de producción laboral  de las personas  en situación de aislamiento del mundo digital.

TIPOS DE PARTICIPACIÓN:

Cada voluntario al momento de su inscripción deberá indicar el proyecto para su voluntariado:

1.- PROYECTO DE VOLUNTARIADO VIRTUAL: INSERCIÓN A LA DINÁMICA DE LAS REDES SOCIALES PARA PERSONAS CON NECESIDAD DE COMUNICACIÓN VIRTUAL.

2.- PROYECTO EDUCATIVO  "MANITOS", DE AYUDA A TAREAS ESCOLARES A NIÑOS EN SITUACIÓN DE POBREZA Y VULNERABILIDAD.

3.- PROYECTO DE COLABORACIÓN EDUCATIVA "AYUDANDO EN CASA"SOLUCIONES CACERAS A LOS DETALLES COTIDIANOS DEL QUEHACER EN EL HOGAR (TEMÁTICA MÚLTIPLE).

REQUISITOS

- Tener mínimo 18 años

- facilitar copia de DNI

- llenar ficha de registro de voluntario (DATOS PERSONALES)

- firmar hoja de compromiso

- firmar declaración jurada ( formato MIMP)

- 2 fotos tamaño carnet

MENORES DE EDAD

MÍNIMO 14 AÑOS

- Autorización firmada del padre y/o madre de familia

- copia de DNI

- llenar ficha de registro de voluntario

- Hoja de compromiso

-2 fotos tamaño carnet

PERIODO DE DURACIÓN DEL VOLUNTARIADO:

12 MESES (contados desde su inscripción al proyecto)

requisitos establecidos para  la labor del voluntariado:

JORNADA: 3 horas por día (acreditada)

HORARIO DE VOLUNTARIADO:

a) PRODUCCION DE MATERIAL :  Libre acorde al horario del Voluntario

b) VOLUNTARIADO VIRTUAL     : HORARIO COORDINADO  Y SINCRONIZADO 

                                                             VÍA  ON LINE. (1 HORA) (VOLUNTARIO Y EQUIPO

                                                              PROVALORES).

c) ATENCIÓN A BENEFICIARIOS : Encuentros de 2 HORAS vía online y/o física (coordinación y                                                               programación equipo de PROVALORES).

ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN

- La acreditación  como voluntariado la realiza PROVALORES PERU (reporta al MIMP, LOS               DATOS)

- La CERTIFICACIÓN, lo expide PROVALORES PERÚ, como entidad acreditada promotora del voluntariado (en coordinación y conocimiento con el MIMP).

INDICACIONES:

PASO 1.- ENVIAR LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS FIRMADOS Y ESCANEADOS AL CORREO:    provaloresperu@gmail.com

PASO 2.- PROVALORES EVALÚA Y PROCESA LA ADMISIÓN CONFORME A LOS REQUISITOS DE LEY Y LO NORMAS INSTITUCIONALES.

PASO 3.- PROVALORES, EMITE UNA CONSTANCIA DE REGISTRO DEL VOLUNTARIO N EL PADRÓN DE VOLUNTARIOS Y REALIZA LA GESTIÓN OPORTUNA DEL REPORTE A LA  DIRECCIÓN DE VOLUNTARIADO DEL MIMP, PARA GESTIONAR LOS BENEFICIOS DE LEY PARA EL VOLUNTARIADO.

CERTIFICADO:

PROVALORES,otorgará el certificado correspondiente de TRABAJO EN LA COMUNIDAD, O PROYECCIÓN SOCIAL DESDE EL VOLUNTARIADO, conforme a lo establecido en la LEY GENERAL DEL VOLUNTARIADO. Art.3. El certificado de voluntariado, tiene reconocimiento de ley, para el curriculum vitae.

 informes y coordinaciones en detalle, a las personas registradas: provaloresperu@gmail.com

DIRECCION DE VOLUNTARIADO PROVALORES